AL INGRESAR TU CURRICULUM

1. Manifiestas tu interés en que CNH de México tenga tu currículum y sea considerado para efectos de contratación.
2. Aceptas que la información que ingresas en el formato de registro de CV es verídica y que, en caso de presentar datos falsos que pudieran influir en la decisión de ser contratado, estarás a lo dispuesto por la Ley Federal de Trabajo, Cap. IV Rescisión de las Relaciones de Trabajo, Art. 47. 
3. Estás enterado y aceptas que consideras NO CONFIDENCIAL la información que ingresas a nuestra base de datos, por lo que autorizas a CNH de México a corroborarlos, así como a ponerse en contacto contigo a través de los teléfonos, direcciones y cuentas de correo electrónico (e-mail) que nos proporcionas.
4. Para poder formar parte de nuestra cartera de candidatos, deberás proporcionar la información que se considera como mínima indispensable (son los campos marcados con un asterisco rojo).
5. Al respecto, te comprometes a anotar tu nombre completo, evitando el uso de "sobrenombres", "alias", nombres de terceros u otros que pudieran causar confusión al momento de identificarte como candidato.
6. Sabes que sólo podrán tener acceso a tus datos los ejecutivos de CNH de México a través de su Departamento de Administración de Talento y que éstos no se prestarán para fines publicitarios de cualquier otra empresa, institución u organismo, sean estos gubernamentales o privados.
7. Eres responsable, en todo sentido, y estás en completa libertad de aceptar o rechazar cualquier oferta de empleo.
8. Con el fin de contar con una cartera de candidatos actualizada, CNH de México podrá depurar los registros que tengan más de 6 meses de recibidos.
9. CNH de México se reserva el derecho de eliminar tu curriculum (sin previo aviso), si considera que la información presentada no es verídica o que el nombre del candidato es falso.
10. Autorizas expresamente a CNH de México a enviar a tu dirección de correo electrónico, ofertas de empleo, respuestas u otro tipo de información relativa a su Departamento de Administración de Talento, por lo que, en caso de encontrarte actualmente trabajando, te recomendamos no hacer uso de la cuenta de correo de la empresa, sino otra de carácter personal.

Al continuar con la captura de tu curriculum, declaras que conoces los términos y condiciones de este servicio así como del alcance de los derechos y obligaciones que de él derivan.